Abstract image
Abstract image
Abstract image
Grid

LinkedIn wervingscampagne

Met slimme LinkedIn campagnes bereik je precies de professionals die passen bij jouw organisatie. Wij zorgen voor strategie, content en resultaat zonder dat je zelf hoeft te adverteren.

Icon
Gericht adverteren op functie, branche en ervaring
Icon
Gericht adverteren op functie, branche en ervaring
Icon
Gericht adverteren op functie, branche en ervaring
Icon
Campagnes die converteren met de juiste tone of voice
Icon
Campagnes die converteren met de juiste tone of voice
Icon
Campagnes die converteren met de juiste tone of voice
Icon
Volledige ontzorging: strategie, content en rapportage
Icon
Volledige ontzorging: strategie, content en rapportage
Icon
Volledige ontzorging: strategie, content en rapportage
Team member
Team member
Team member

Bereik professionals met de juiste boodschap, op het juiste moment

LinkedIn is hét platform voor professionals. Iedereen die actief of latent op zoek is naar een volgende stap, scrollt er dagelijks langs berichten, vacatures en bedrijfsupdates. Maar om écht op te vallen, heb je meer nodig dan een losse vacaturepost. Je hebt een strategie nodig een campagne die opvalt, past bij je doelgroep en iets zegt over wie jullie zijn als werkgever.

Een LinkedIn wervingscampagne richt zich niet alleen op zichtbaarheid, maar op conversie: de juiste mensen laten doorklikken, solliciteren of in elk geval jouw organisatie onthouden.

Waarom LinkedIn werkt voor werving

LinkedIn biedt ongekende mogelijkheden voor gerichte targeting. Je kunt adverteren op functietitel, opleidingsniveau, branche, regio en zelfs ervaring. Daarmee bereik je precies de mensen die passen bij jouw ideale kandidaatprofiel zonder verspilling.

Voor mkb-bedrijven is LinkedIn bovendien een kans om naast de grote spelers zichtbaar te zijn. Met de juiste content kun je dezelfde doelgroep bereiken, maar op een menselijker en persoonlijker manier. En dat is vaak precies wat het verschil maakt.

Bovendien is LinkedIn ideaal om te combineren met employer branding. Kandidaten zien niet alleen de vacature, maar ook je team, cultuur en projecten. Zo bouw je aan vertrouwen, nog vóór het eerste contactmoment.

Hoe we dat aanpakken

We beginnen met een korte intake: wie zoek je, wat wil je uitstralen en wat is het doel van de campagne? Vervolgens bepalen we de doelgroep, strategie en advertentieformats.

We ontwikkelen wervende visuals en schrijven teksten die passen bij de LinkedIn-omgeving professioneel, maar met een menselijke toon. Denk aan een mix van vacatureposts, korte video’s, carrousels of sponsored updates.

Daarna richten we de campagne in, stellen de doelgroep in en activeren de advertenties. Tijdens de looptijd monitoren we alles nauwkeurig: klikratio’s, interacties en sollicitaties. Op basis van die data optimaliseren we voortdurend voor het beste resultaat.

Je ontvangt tussentijds updates én na afloop een duidelijke rapportage: hoeveel mensen hebben je vacature gezien, hoeveel hebben geklikt, wat was de conversie en de gemiddelde kosten per sollicitatie.

Wat het oplevert

Een LinkedIn wervingscampagne levert kwalitatieve leads en sollicitaties op van professionals die passen bij je organisatie. Je vergroot je zichtbaarheid binnen relevante netwerken, bouwt aan je werkgeversmerk en haalt structureel meer uit je vacatures.

Daarnaast blijft de waarde van een campagne doorgroeien. Zelfs nadat de advertentie stopt, blijft je organisatie top-of-mind bij de doelgroep die je hebt bereikt. Dat maakt LinkedIn niet alleen effectief voor directe werving, maar ook voor duurzame employer branding.

Klaar om met LinkedIn aan de slag te gaan?

We helpen je graag met een LinkedIn wervingscampagne die werkt. Van strategie en content tot uitvoering en rapportage — alles in één hand, afgestemd op jouw organisatie en doelgroep.

Wat is precies het verschil tussen een recruitmentcampagne en jullie software?
Ik heb al een werken-bij website. kunnen jullie dan alleen de campagnes doen?
Wat bedoelen jullie met ‘full-service recruitment marketing’?
Moet ik alle diensten van newrecruits afnemen, of kan ik ook één onderdeel kiezen?
Wat is precies het verschil tussen een recruitmentcampagne en jullie software?
Ik heb al een werken-bij website. kunnen jullie dan alleen de campagnes doen?
Wat bedoelen jullie met ‘full-service recruitment marketing’?
Moet ik alle diensten van newrecruits afnemen, of kan ik ook één onderdeel kiezen?
Abstract image

Neem de eerste stap en start met het vinden van de juiste kandidaten

Start vandaag met newrecruits en bereik sneller de juiste kandidaten.