Review
9 nieuwe collega’s voor Arthur & Willemijn binnen één maand via social recruitment
Voor hun stijlvolle winkel in Soest was Arthur & Willemijn op zoek naar een of meerdere nieuwe stylisten. De uitdaging? De juiste mensen aantrekken die gevoel hebben voor mode én passen bij het team. In slechts één maand tijd leidde onze social recruitment campagne tot meer dan 50 sollicitaties – en uiteindelijk tot 9 nieuwe collega’s. En dat alles voor minder dan de kosten van één maandsalaris.Bekijk de volledige case en ontdek hoe wij ook jouw bedrijf kunnen helpen aan nieuwe collega’s.
Diensten
Social recruitment
Vacature copywriting
Campagnebeheer en doelgroep targeting
De uitdaging
Arthur & Willemijn is een bekende naam in Soest en omstreken als het gaat om mode en persoonlijke styling. Door groei en seizoensdruk ontstond er behoefte aan versterking van het team. De ideale kandidaat? Iemand met gevoel voor stijl, klantgerichtheid en een warme uitstraling. Geen makkelijke combinatie – zeker niet in korte tijd.
Onze aanpak
Stap 1 – Een vacature met karakter
We schreven een vacaturetekst die het merkgevoel van Arthur & Willemijn ademt: stijlvol, persoonlijk en uitnodigend. Hiermee spraken we mensen aan die niet alleen werk zochten, maar zich echt herkennen in de winkel en het team.
Stap 2 – Targeting op regio en fashion-interesse
Via Facebook en Instagram richtten we de campagne op mensen in de regio Soest met een aantoonbare interesse in mode. Denk aan kledingmerken, winkels, stylisten en fashion pages. Zo bereikten we precies de juiste doelgroep.
Stap 3 – Laagdrempelig reageren
Solliciteren mocht simpel: een korte motivatie of berichtje was al voldoende. Daardoor verlaagden we de drempel – en stroomden de reacties binnen.
Neem de eerste stap en start met het vinden van de juiste kandidaten
Start vandaag met newrecruits en bereik sneller de juiste kandidaten.
