Het belang van visuele content op je werken-bij website

De arbeidsmarkt is concurrerender dan ooit, en bedrijven moeten extra moeite doen om talent aan te trekken. Een werken-bij website is daarbij een krachtig middel. Maar in plaats van enkel tekstuele vacatureomschrijvingen, is visuele content de sleutel om je bedrijf écht te laten opvallen. Visuele content, zoals foto’s, video’s en grafische elementen, kan de ervaring van potentiële kandidaten drastisch verbeteren en hen helpen om sneller een connectie te maken met jouw bedrijf.

Waarom is visuele content zo belangrijk op je werken-bij website? Laten we dat eens verder onderzoeken.

Waarom visuele content onmisbaar is

Mensen verwerken visuele informatie sneller en effectiever dan tekst. Dit maakt het essentieel om visuele content te integreren in je werken-bij website. Beeldmateriaal trekt niet alleen de aandacht, maar helpt ook om een duidelijker en persoonlijker beeld van je bedrijfscultuur te geven.

Visuele content:

• Maakt een krachtige eerste indruk: Bezoekers vormen binnen enkele seconden een oordeel over je website. Visuele content zorgt ervoor dat ze meteen betrokken raken en verder willen verkennen.

• Brengt je bedrijfscultuur tot leven: Een video of foto zegt vaak meer dan woorden kunnen doen. Door visuele elementen te gebruiken, laat je zien wat er achter de schermen gebeurt en wat jouw bedrijf uniek maakt.

• Verhoogt het aantal sollicitaties: Kandidaten die zich visueel aangesproken voelen, zijn eerder geneigd om actie te ondernemen, zoals het indienen van een sollicitatie.

Soorten visuele content voor je werken-bij website

1. Foto's van medewerkers en de werkplek Kandidaten willen graag zien waar ze mogelijk zullen werken en met wie. Het gebruik van authentieke foto's van je team en de werkplek geeft een eerlijk en menselijk beeld van je bedrijf. Vermijd stockfoto’s en zorg ervoor dat de beelden echt en herkenbaar zijn.Pro tip: Plaats een fotogalerij of een “Meet the Team”-sectie op je website, zodat kandidaten kunnen zien met wie ze mogelijk gaan samenwerken.

2. Video's en bedrijfstours Video’s geven een dynamisch en interactief kijkje in je organisatie. Van een korte tour door het kantoor tot interviews met medewerkers – video laat de cultuur, sfeer en werkomgeving op een krachtige manier zien. Het geeft kandidaten een gevoel van hoe het is om bij jouw bedrijf te werken.Voorbeelden van video-inhoud:

   • Een dag in het leven: Laat zien hoe een typische werkdag eruitziet voor een medewerker.

   • Werknemersinterviews: Medewerkers delen hun ervaringen en waarom ze graag bij het bedrijf werken.

   • Virtuele rondleiding: Een korte tour door het kantoor of de werkplek geeft een visueel beeld van de omgeving waarin potentiële kandidaten terechtkomen.

3. Infographics en geanimeerde elementen Infographics kunnen complexe informatie op een eenvoudige en visueel aantrekkelijke manier weergeven. Denk aan het uitleggen van de sollicitatieprocedure, de voordelen van werken bij je bedrijf of het groeipad binnen je organisatie.Waarom infographics werken:

   • Ze maken informatie snel en makkelijk te begrijpen.

   • Ze voegen een speelse en visuele dynamiek toe aan je website.

   • Ze zijn perfect voor het delen van belangrijke statistieken of successen van je bedrijf.

4. Testimonials van medewerkers Door video- of tekstgetuigenissen van medewerkers toe te voegen, geef je potentiële kandidaten een kijkje in de ervaringen van mensen die al voor jouw bedrijf werken. Dit helpt bij het opbouwen van vertrouwen en geeft een authentiek beeld van de bedrijfscultuur.Tip: Zorg ervoor dat testimonials eerlijk en ongefilterd zijn. Kandidaten waarderen authenticiteit boven een te gepolijste presentatie.

5. Interactie via 360°-Beelden of Virtual Reality (VR) Een stap verder in visuele content is het gebruik van 360°-beelden of zelfs virtual reality. Hiermee kunnen kandidaten virtueel rondlopen in je kantoor of fabriekshal. Dit is een krachtige manier om een gevoel van verbondenheid te creëren, vooral als je mensen op afstand wilt aantrekken.

De voordelen van visuele content voor je werken-bij website

1. Trek de aandacht van kandidaten Visuele content is aantrekkelijker dan tekst en trekt onmiddellijk de aandacht van bezoekers. Dit verhoogt de kans dat ze langer op je website blijven en verder door de pagina’s navigeren. Hoe langer iemand op je site blijft, hoe groter de kans dat hij of zij solliciteert.

2. Maak je Employer Brand sterker en duidelijker Je employer brand draait om het laten zien waarom jouw bedrijf een geweldige plek is om te werken. Door middel van visuele content kun je niet alleen vertellen wat je waarden en cultuur zijn, maar het ook laten zien. Dit versterkt je employer branding en zorgt ervoor dat kandidaten een veel duidelijker beeld hebben van wat ze kunnen verwachten.

3. Verbeter de gebruikerservaring Visuele content verbetert de algehele gebruikerservaring op je website. Het maakt de pagina’s niet alleen aantrekkelijker om naar te kijken, maar helpt ook om informatie sneller en efficiënter te verwerken. Een gebruiksvriendelijke website met boeiende visuele content maakt het voor kandidaten makkelijker om te vinden wat ze zoeken en snel actie te ondernemen.

4. Vergroot de betrokkenheid op sociale media Visuele content is ook perfect voor gebruik op sociale media. Kandidaten delen eerder aantrekkelijke foto’s en video's, wat kan helpen om je bereik te vergroten. Een sterke visuele aanwezigheid op zowel je website als sociale kanalen versterkt je algehele online zichtbaarheid en aantrekkelijkheid.

Tips voor het gebruik van visuele content op je werken-bij website

• Zorg voor hoge kwaliteit: Het is verleidelijk om snel een paar foto’s of video’s toe te voegen, maar zorg ervoor dat de kwaliteit hoog is. Dit draagt bij aan een professionele uitstraling.

• Houd het authentiek: Kandidaten willen een eerlijk en realistisch beeld van het bedrijf. Vermijd overdreven gepolijste beelden en laat echte mensen en situaties zien.

• Wees consistent: Zorg ervoor dat de stijl van je visuele content overeenkomt met je employer brand. Of je nu kiest voor een speelse, formele of informele toon – consistentie is belangrijk.

Conclusie: Visuele content maakt het verschil

Visuele content is onmisbaar op je werken-bij website. Het trekt de aandacht van kandidaten, versterkt je employer brand en zorgt voor een betere gebruikerservaring. Door foto’s, video’s, infographics en testimonials op een slimme manier in te zetten, maak je van je werken-bij website een krachtig wervingsinstrument dat talent aantrekt en inspireert.

Wil je meer weten over hoe je je werken-bij website optimaal kunt inzetten? Lees dan ook ons artikel "Hoe creëer je een sterk concept voor je werken-bij website?".