Motivatiebrief solliciteren binnen huidig bedrijf

Je werkt al binnen een bedrijf en ziet een interne vacature waar je enthousiast van wordt. Je overweeg te solliciteren binnen huidig bedrijf, maar hoe laat je zien dat jij de perfecte kandidaat bent? Met een goed geschreven motivatiebrief! Ook al kennen je collega’s en leidinggevenden je al, een sterke motivatiebrief helpt om je ambitie, ervaring en geschiktheid professioneel over te brengen. In dit artikel bespreken we waarom een motivatiebrief binnen je eigen bedrijf nuttig is, bieden we een voorbeeld, delen we tips én valkuilen, en laten we zien hoe je je kansen op succes vergroot.

Waarom een motivatiebrief binnen je eigen bedrijf nuttig is

Veel mensen denken dat een motivatiebrief niet nodig is als je solliciteert binnen je eigen bedrijf, maar niets is minder waar. Hier zijn enkele redenen waarom zo’n brief essentieel is:

1. Professionele presentatie: Het laat zien dat je serieus bent over de nieuwe functie en bereid bent om de extra stap te zetten.

2. Reflectie op je prestaties: Je kunt je huidige rol en resultaten in een nieuw licht zetten en uitleggen hoe die aansluiten bij de nieuwe functie.

3. Ambities communiceren: Een motivatiebrief is de perfecte plek om je langetermijndoelen en je motivatie voor deze stap te delen.

4. Gelijke kansen: Vaak zijn er meerdere interne kandidaten. Met een sterke brief kun je jezelf onderscheiden.

Hier is een voorbeeld van een motivatiebrief die je kunt aanpassen aan jouw situatie:

Voorbeeld van een sterke interne motivatiebrief

Hier is een voorbeeld van een motivatiebrief die je kunt aanpassen aan jouw situatie:

[Jouw Naam] [Jouw Functie] [E-mailadres] [Telefoonnummer] [Datum] [Naam Manager of Contactpersoon] [Functie van de Leidinggevende] [Bedrijfsnaam] Betreft: Sollicitatie interne functie [Functietitel] Geachte [Naam Contactpersoon],

Met veel enthousiasme solliciteer ik naar de functie van [Functietitel], zoals vermeld in de interne vacature. Na [aantal jaren] jaar met plezier gewerkt te hebben als [huidige functie] bij [bedrijfsnaam], ben ik ervan overtuigd dat mijn ervaring en vaardigheden perfect aansluiten bij deze nieuwe uitdaging.

In mijn huidige rol heb ik ruime ervaring opgedaan in [specifieke taken of verantwoordelijkheden]. Ik heb [concrete prestaties of successen] behaald en hierbij [belangrijke vaardigheden] ontwikkeld. Deze ervaring heeft me goed voorbereid op de verantwoordelijkheden van de rol van [Functietitel].

Wat me vooral aanspreekt in deze functie is de kans om [specifieke verantwoordelijkheden of projecten]. Ik zie deze rol als een mooie kans om mijn loopbaan verder te ontwikkelen binnen [bedrijfsnaam] en tegelijkertijd bij te dragen aan onze gezamenlijke doelen.

Ik kijk ernaar uit om mijn motivatie en ideeën verder toe te lichten in een persoonlijk gesprek. Alvast hartelijk dank voor de overweging van mijn sollicitatie.

Met vriendelijke groet, [Jouw Naam]

Tips voor het schrijven van een overtuigende motivatiebrief

1. Wees specifiek: Verwijs naar je huidige rol, je prestaties en hoe die aansluiten bij de nieuwe functie.

2. Toon enthousiasme: Laat zien dat je gemotiveerd bent en waarom deze functie belangrijk voor je is.

3. Houd het relevant: Vermijd overbodige informatie. Focus op wat je toevoegt aan de nieuwe functie.

4. Benoem vaardigheden en successen: Gebruik concrete voorbeelden om te laten zien wat je hebt bereikt.

5. Vraag om een gesprek: Sluit af met een uitnodiging voor een gesprek en toon initiatief.

Wat je moet vermijden bij interne motivatiebrieven

1. Te informele toon: Ook al solliciteer je intern, houd je brief professioneel.

2. Aannames maken: Ga er niet van uit dat de manager alles over je weet. Licht je prestaties en ervaring toe.

3. Geen aanpassing aan de functie: Schrijf geen generieke brief. Pas deze aan op de specifieke functie waarvoor je solliciteert.

4. Te veel nadruk op persoonlijke relaties: Focus op je kwalificaties, niet op je connecties binnen het bedrijf.

Hoe je je kans vergroot op succes binnen je eigen bedrijf

1. Bereid je voor op een gesprek: Verwacht dat je gevraagd wordt om je brief mondeling toe te lichten.

2. Bouw aan je interne netwerk: Zorg ervoor dat je zichtbaar bent binnen het bedrijf en je ambities deelt met collega’s.

3. Vraag om feedback: Laat je motivatiebrief nalezen door een collega of mentor die je vertrouwt.

4. Volg trainingen of cursussen: Toon je inzet door je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Een interne sollicitatie biedt een mooie kans om door te groeien binnen een organisatie die je al kent. Met een overtuigende motivatiebrief kun je jezelf professioneel positioneren en je ambitie tonen. Gebruik het voorbeeld en de tips in dit artikel om jouw kansen op succes te vergroten.