Technische SEO en optimalisatie voor werken-bij websites

Het hebben van een prachtige werken-bij website is een goed begin, maar als niemand deze kan vinden, mis je waardevolle kansen om toptalent aan te trekken. Hier komt technische SEO in beeld. Door je website te optimaliseren voor zoekmachines zorg je ervoor dat potentiële kandidaten je site makkelijk vinden wanneer ze op zoek zijn naar vacatures of meer informatie over jouw bedrijf als werkgever.

In dit artikel leggen we uit wat technische SEO is, waarom het belangrijk is voor je werken-bij website en hoe je je site kunt optimaliseren om de zichtbaarheid te vergroten.

Wat is Technische SEO?

Technische SEO gaat over het optimaliseren van de technische aspecten van je website om ervoor te zorgen dat zoekmachines zoals Google je site makkelijk kunnen crawlen, indexeren en rangschikken. Het draait niet om de inhoud zelf, maar om de manier waarop je website technisch is opgebouwd en hoe deze presteert.

Technische SEO omvat zaken zoals:

• Laadsnelheid van de website

• Mobielvriendelijkheid en responsive design

• Correct gebruik van headers en metadata

• Interne linkstructuur

• Veiligheid en HTTPS-certificaat

Laten we eens dieper ingaan op de belangrijkste aspecten van technische SEO en hoe je ze kunt optimaliseren voor je werken-bij website.

1. Zorg voor een snelle website

Een snelle website is essentieel, zowel voor de gebruikerservaring als voor je SEO-ranking. Google geeft de voorkeur aan websites die snel laden, omdat bezoekers vaak afhaken als een site te traag is. Dit geldt ook voor kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe baan. Als je werken-bij website te lang laadt, kunnen ze gefrustreerd raken en verder zoeken bij een ander bedrijf.

Hoe optimaliseer je de snelheid van je werken-bij website?

• Optimaliseer afbeeldingen: Grote afbeeldingen kunnen de laadtijd van je website aanzienlijk vertragen. Zorg ervoor dat je afbeeldingen comprimeert en kiest voor het juiste formaat.

• Minimaliseer CSS en JavaScript: Zorg ervoor dat je website geen overbodige CSS- of JavaScript-bestanden bevat. Dit helpt om de laadtijd te verkorten.

• Maak gebruik van caching: Met caching kunnen bezoekers die je site eerder hebben bezocht sneller laden, omdat bepaalde gegevens worden opgeslagen.

Tip: Gebruik tools zoals Google PageSpeed Insights of GTmetrix om de snelheid van je website te controleren en te zien waar je verbeteringen kunt aanbrengen.

2. Mobielvriendelijkheid is cruciaal

Steeds meer mensen zoeken naar banen via hun smartphone of tablet. Daarom is het essentieel dat je werken-bij website goed functioneert op mobiele apparaten. Google hecht veel waarde aan mobielvriendelijkheid en rangschikt websites die een responsive design hebben vaak hoger.

Hoe maak je je website mobielvriendelijk?

• Responsive design: Zorg ervoor dat je website zich automatisch aanpast aan verschillende schermformaten. Dit betekent dat tekst goed leesbaar is en knoppen en links makkelijk te gebruiken zijn op kleinere schermen.

• Vermijd zware scripts: Zware scripts kunnen de mobiele laadtijd vertragen, dus houd je mobiele versie zo licht mogelijk.

• Mobielvriendelijke sollicitatieformulieren: Het sollicitatieproces moet eenvoudig te voltooien zijn, zelfs op een smartphone. Zorg ervoor dat je formulieren goed werken op mobiele apparaten.

Tip: Test je werken-bij website op verschillende mobiele apparaten om er zeker van te zijn dat alles soepel werkt.

3. Optimaliseer je metadata en headers

Metadata, zoals de titels en beschrijvingen van je pagina’s, zijn cruciaal voor SEO. Deze data helpen zoekmachines om te begrijpen waar je pagina’s over gaan en hoe ze moeten worden weergegeven in de zoekresultaten. Daarnaast verbeteren ze de gebruikerservaring door kandidaten duidelijk te maken wat ze kunnen verwachten van je pagina's.

Hoe optimaliseer je metadata?

• Titel tags: Zorg ervoor dat elke pagina een unieke titel heeft die de inhoud duidelijk beschrijft en relevante zoekwoorden bevat. Voor je werken-bij website zou een titel kunnen zijn: "Werken bij [Bedrijfsnaam] – Bekijk Onze Vacatures en Carrièremogelijkheden."

• Meta-beschrijvingen: De meta-beschrijving is de korte tekst die onder je paginatitel in de zoekresultaten verschijnt. Zorg ervoor dat deze aantrekkelijk en informatief is, en kandidaten aanspoort om door te klikken.

Daarnaast is het belangrijk om headers (H1, H2, H3) op de juiste manier te gebruiken in je content. Zoekmachines gebruiken headers om de structuur van je pagina te begrijpen, en ze helpen ook om je pagina’s overzichtelijk te houden voor bezoekers.

Hoe gebruik je headers?

• H1 voor de hoofdtitel: Elke pagina moet één H1-tag hebben, die de hoofdtitel van de pagina aangeeft. Bijvoorbeeld: "Vacatures bij [Bedrijfsnaam]".

• H2 en H3 voor subkoppen: Gebruik H2’s en H3’s om de inhoud van je pagina op te delen in logische secties. Dit maakt het makkelijker voor bezoekers om de informatie te scannen.

4. Optimaliseer de interne linkstructuur

Een goede interne linkstructuur helpt zoekmachines om je website te crawlen en alle pagina’s te indexeren. Daarnaast maakt het de navigatie voor bezoekers eenvoudiger. Zorg ervoor dat alle belangrijke pagina’s, zoals je vacatures en informatie over je bedrijfscultuur, goed vindbaar zijn via interne links.

Tips voor interne links:

• Link naar relevante pagina’s: Zorg ervoor dat je vanaf je homepage of andere belangrijke pagina’s links plaatst naar je vacaturepagina’s. Dit maakt het makkelijker voor bezoekers en zoekmachines om deze pagina’s te vinden.

• Gebruik anchor-teksten: Gebruik beschrijvende anchor-teksten voor je links. In plaats van "klik hier", kun je bijvoorbeeld schrijven: "Bekijk onze vacatures bij [Bedrijfsnaam]."

5. Voeg een SSL-certificaat toe (HTTPS)

Beveiliging is een belangrijk onderdeel van SEO en de gebruikerservaring. Een SSL-certificaat (te herkennen aan het "https://" in de URL) zorgt ervoor dat de gegevens van je bezoekers veilig worden verzonden. Google geeft voorrang aan beveiligde websites en straft sites zonder HTTPS af met een lagere ranking.

Zorg ervoor dat je werken-bij website altijd een HTTPS-certificaat heeft, vooral omdat kandidaten vaak persoonlijke gegevens invoeren tijdens het sollicitatieproces.

Voordelen van HTTPS:

• Betere beveiliging: Gegevens zoals sollicitaties en contactinformatie worden veilig verzonden.

• Hogere rankings: Google hecht veel waarde aan beveiligde websites en geeft deze vaak een hogere positie in de zoekresultaten.

6. Maak gebruik van structured data voor vacatures

Structured data, of schema markup, helpt zoekmachines om specifieke informatie over je vacatures te begrijpen. Door structured data te gebruiken, kun je ervoor zorgen dat je vacatures rechtstreeks in Google for Jobs worden weergegeven, waardoor je zichtbaarheid aanzienlijk toeneemt.

Hoe voeg je structured data toe?

• Vacature-structured data: Gebruik de juiste markup om je vacatures te markeren. Dit helpt zoekmachines om informatie zoals de functie, locatie, salaris en sollicitatiedeadlines te begrijpen en te tonen in de zoekresultaten.

Tip: Werk samen met je webdeveloper om schema markup correct te implementeren. Dit kan een enorm verschil maken in de vindbaarheid van je vacatures.

Conclusie: Technische SEO is de sleutel tot succesvolle werken-bij websites

Een goed geoptimaliseerde werken-bij website zorgt ervoor dat je niet alleen zichtbaar bent voor de juiste kandidaten, maar ook dat deze kandidaten een soepele en gebruiksvriendelijke ervaring hebben. Door te investeren in technische SEO, zoals het verbeteren van de snelheid, mobielvriendelijkheid, metadata en interne linkstructuur, zorg je ervoor dat je website hoog scoort in de zoekresultaten en kandidaten je vacatures gemakkelijk kunnen vinden.

Wil je meer leren over het optimaliseren van je werken-bij website? Lees dan ook ons artikel "Content die aantrekt: Hoe creëer je de beste content voor je werken-bij website?" voor tips over het creëren van inspirerende en effectieve content.