Waarom mobielvriendelijkheid een must is voor werken-bij websites

In de huidige digitale wereld zoeken steeds meer mensen naar banen via hun smartphone of tablet. Of het nu tijdens een pauze is, onderweg of thuis op de bank – mobiel solliciteren is de norm geworden. Dit betekent dat een werken-bij website die niet goed functioneert op mobiele apparaten je veel potentiële kandidaten kan kosten. Mobielvriendelijkheid is niet langer een luxe, maar een absolute must.

In dit artikel leggen we uit waarom mobielvriendelijkheid zo belangrijk is voor je werken-bij website en geven we tips om ervoor te zorgen dat je site perfect werkt op elk apparaat.

De opkomst van mobiel solliciteren

De manier waarop mensen solliciteren is de afgelopen jaren enorm veranderd. Kandidaten willen flexibel zijn en op elk moment toegang hebben tot vacatures. Uit onderzoek blijkt dat meer dan 60% van de kandidaten hun mobiele apparaat gebruikt om naar banen te zoeken. Dit percentage groeit alleen maar. Als je werken-bij website niet goed presteert op smartphones, loop je dus een groot deel van je doelgroep mis.

Daarnaast geeft Google voorrang aan mobielvriendelijke websites in de zoekresultaten. Dit betekent dat als jouw site niet geoptimaliseerd is voor mobiel, je lager scoort in Google en moeilijker te vinden bent voor kandidaten.

Wat is een mobielvriendelijke werken-bij website?

Een mobielvriendelijke of responsieve website past zich automatisch aan verschillende schermformaten aan, zonder dat de gebruikerservaring daaronder lijdt. Of iemand nu op een smartphone, tablet of desktop naar je vacatures kijkt, de website moet er goed uitzien en intuïtief werken.

Dit betekent onder andere dat:

• Teksten goed leesbaar zijn zonder in te zoomen.

• Knoppen en links groot genoeg zijn om gemakkelijk aan te klikken met een vinger.

• Afbeeldingen correct worden weergegeven en snel laden.

• Het navigatiemenu overzichtelijk blijft, ongeacht het schermformaat.

Waarom mobielvriendelijkheid zo belangrijk is voor je werken-bij website

1. Meer kandidaten bereiken Zoals eerder genoemd, zoeken steeds meer mensen naar vacatures via hun mobiele apparaten. Door een mobielvriendelijke werken-bij website te hebben, zorg je ervoor dat je meer kandidaten bereikt en dat ze gemakkelijk door je vacatures kunnen scrollen, ongeacht het apparaat dat ze gebruiken.

2. Betere gebruikerservaring (UX) Een positieve gebruikerservaring is cruciaal voor het aantrekken van talent. Een website die niet goed functioneert op mobiel – met bijvoorbeeld tekst die te klein is of formulieren die lastig in te vullen zijn – zal gebruikers frustreren en wegjagen. Een mobielvriendelijke website daarentegen zorgt voor een soepel sollicitatieproces en verhoogt de kans dat kandidaten daadwerkelijk solliciteren.

3. Hogere ranking in google Google gebruikt mobiele bruikbaarheid als een belangrijke factor in hun ranking algoritme. Dit betekent dat websites die goed werken op mobiele apparaten een betere kans hebben om hoog te scoren in de zoekresultaten. Een goed geoptimaliseerde werken-bij website verbetert niet alleen de ervaring voor je kandidaten, maar maakt je ook beter vindbaar in zoekmachines.

4. Sneller en handiger solliciteren Mobielvriendelijke websites bieden kandidaten de mogelijkheid om overal en op elk moment te solliciteren. Of ze nu in de trein zitten, op hun lunchpauze of 's avonds thuis, ze hoeven niet te wachten tot ze achter hun computer zitten. Dit verhoogt het aantal sollicitaties en maakt het sollicitatieproces laagdrempeliger.

Tips om je werken-bij website mobielvriendelijk te maken

1. Kies voor een responsive design Een responsive design past de lay-out van je website automatisch aan op basis van het schermformaat. Dit zorgt ervoor dat je werken-bij website er op elk apparaat goed uitziet, of het nu een kleine smartphone is of een groot desktopscherm. Vraag je webdesigner om te controleren of je site responsive is en test de weergave op verschillende apparaten.

2. Optimaliseer de snelheid van je website Op mobiele apparaten verwachten gebruikers dat een website binnen een paar seconden laadt. Als dit niet het geval is, haken ze snel af. Zorg ervoor dat je werken-bij website snel laadt door afbeeldingen te comprimeren, onnodige scripts te verwijderen en gebruik te maken van caching. Google biedt tools zoals PageSpeed Insights om de snelheid van je site te testen en te optimaliseren.Wist je dat? Een vertraging van één seconde in laadtijd kan het aantal paginaweergaven met 11% verminderen.

3. Maak gebruik van mobielvriendelijke knoppen Knoppen en links moeten groot genoeg zijn om gemakkelijk te klikken op een klein scherm. Zorg ervoor dat de call-to-action-knoppen, zoals "Solliciteer nu", opvallen en goed functioneren op mobiel. Dit maakt het voor kandidaten eenvoudiger om direct actie te ondernemen.

4. Vermijd lange formulieren Het invullen van een lang sollicitatieformulier op een klein scherm is frustrerend. Houd je sollicitatieformulier kort en vraag alleen om de essentiële informatie. Overweeg ook om kandidaten de mogelijkheid te geven om hun gegevens automatisch in te vullen via LinkedIn of hun Google-account, wat het proces aanzienlijk versnelt.

5. Test je website op verschillende mobiele apparaten Het is belangrijk om je werken-bij website te testen op verschillende mobiele apparaten en besturingssystemen om ervoor te zorgen dat alles naar behoren werkt. Dit kan handmatig of met tools zoals BrowserStack, waarmee je de mobiele versie van je website kunt simuleren op verschillende apparaten.

Conclusie: Mobielvriendelijkheid is essentieel voor je wervingsstrategie

Een mobielvriendelijke werken-bij website is niet alleen een trend – het is een must voor elke moderne werkgever. Door ervoor te zorgen dat je site goed werkt op smartphones en tablets, zorg je ervoor dat je meer kandidaten bereikt, hun gebruikerservaring verbetert en uiteindelijk meer sollicitaties ontvangt. Investeer in een responsive design, optimaliseer de snelheid van je website en maak het sollicitatieproces eenvoudig en snel. Zo geef je jezelf een voorsprong in de strijd om talent.

Wil je meer leren over het verbeteren van je werken-bij website? Lees ook ons artikel "Gebruiksvriendelijkheid: Hoe zorg je voor een optimale ervaring op je werken-bij website?".