Techniek en bouw
Technisch personeel werven in een krappe markt
Monteurs, elektriciens, timmerlieden en chauffeurs zitten zelden zonder werk. Ze zoeken niet actief, maar zijn wel elke dag op Facebook en Instagram. Daar laten wij jouw vacature zien, onder de naam van je eigen bedrijf.
Waarom techniek anders is
Waarom een vacaturesite in de techniek weinig oplevert
Resultaten
Wat campagnes in techniek en bouw opleverden
Sollicitaties uit de beste twee maanden van één campagne, via Facebook en Instagram. Resultaten verschillen per functie, regio en seizoen. Onze garantie geldt per campagne: 20 sollicitaties in 2 maanden.
Wat wij maken
Een campagne die past bij het werk
Veelgestelde vragen
Goed om te weten
Werkt dit ook voor functies waar weinig mensen voor zijn?
Ja, al duurt het dan soms langer. We richten ons op mensen die het vak al doen en in jouw regio wonen. Komen er in 2 maanden minder dan 20 sollicitaties binnen, dan krijg je het verschil terug.
Bereiken jullie ook zzp'ers?
Hoe snel staat de campagne live?
Wat als er minder dan 20 sollicitaties binnenkomen?
Hoeveel tijd kost het mij?

