Vacaturetekst
Geen tijd of zin om zelf een vacaturetekst te schrijven? Bij een vacaturecampagne van NewRecruits schrijven wij de tekst voor je, samen met de advertenties. Je krijgt eerst een opzet, en er gaat niets live zonder jouw akkoord.
Waarom het werkt
Zo komt je vacaturetekst bij de juiste mensen
Bij elke campagne
Wat je van ons krijgt
Intake
We bespreken de functie, het salaris en wie er in je team past. Dat duurt ongeveer een half uur.
Vacaturetekst
Een korte tekst die vertelt wat iemand gaat doen en wat het oplevert, in de taal van jouw doelgroep.
Advertenties
Korte teksten voor Facebook en Instagram, het liefst met foto’s of video van je eigen werk.
Jouw akkoord
Je krijgt eerst een opzet van de tekst en de advertenties. Er gaat niets live zonder jouw akkoord.
Uitleg
Zelf schrijven of laten schrijven?
We schrijven de tekst altijd als onderdeel van een campagne, want een goede vacaturetekst werkt pas als de juiste mensen hem zien. Wil je het liever zelf doen? Volg dan het stappenplan in vacaturetekst schrijven of maak een eerste versie met de vacaturetekst generator. Wil je dat we meekijken? Vraag de gratis vacaturecheck aan.
Voorbeelden
of het verschil terug
Veelgestelde vragen
Goed om te weten
Kan ik alleen een vacaturetekst laten schrijven?
Nee. De tekst is onderdeel van elke vacaturecampagne, samen met de advertenties en de opvolging. Zo weet je zeker dat de tekst ook bij de juiste mensen komt.
Wat kost het om een vacaturetekst te laten schrijven?
De tekst zit bij de vaste prijs van de campagne, net als het advertentiebudget. Je betaalt er niet apart voor. De prijs zie je hierboven bij onze belofte.
Kan ik de tekst eerst lezen?
Ja. Je krijgt eerst een opzet van de tekst en de advertenties. Er gaat niets live zonder jouw akkoord.
Onder wiens naam staat de vacature?
Onder die van jouw bedrijf. Mensen solliciteren bij jou, niet bij een bureau.
Kan ik ook zelf een tekst schrijven?
Ja. Gebruik de gratis vacaturetekst generator voor een eerste versie. Wil je dat we meekijken, stuur dan de link mee bij de gratis vacaturecheck.
Vacatureteksten
Personeelsadvertentie maken: voorbeelden en tips voor ‘personeel gezocht’
Een personeelsadvertentie moet in een paar seconden opvallen. Zo maak je er een voor social media, je raam of de lokale krant, met voorbeelden om over te nemen.
Lees artikel →
Vacatureteksten
Vacaturetekst voor vakmensen: zo spreek je monteurs en installateurs aan
Vakmensen lezen je vacature op hun telefoon, tussen twee klussen door. Zo schrijf je een tekst die ze aanspreekt, met een voorbeeld voor een servicemonteur.
Lees artikel →
Vacatureteksten
Vacaturetekst schrijven: stappenplan, voorbeeld en checklist
Zo schrijf je een vacature die opvalt en reacties oplevert: een stappenplan in zeven stappen, wervende formuleringen, een uitgewerkt voorbeeld en een checklist.
Lees artikel →
Gratis vacaturecheck
Welke vacature krijg jij maar niet gevuld?
Wij bekijken je vacature en je doelgroep. Binnen 3 werkdagen staat ons advies in je mail:
Wat je aan je vacaturetekst kunt verbeteren
Hoe je vacaturepagina beter converteert
Via welke kanalen en met welke invalshoek je jouw mensen bereikt
Plus een vrijblijvend voorstel, en het aanbod om het advies samen door te nemen
Liever bellen? 085 – 888 55 01