Een goede monteur leest jouw vacature niet achter een bureau. Hij ziet hem tussen twee klussen door, op zijn telefoon, terwijl hij helemaal niet op zoek is. Een tekst vol kantoortaal scrolt hij in een paar seconden voorbij. Zo schrijf je een vacaturetekst die vakmensen wel aanspreekt, met een voorbeeld dat je kunt overnemen.
Waarom vakmensen anders lezen
De meeste goede vakmensen hebben al werk. Ze zoeken niet actief, maar staan wel open voor een betere plek. Dat betekent drie dingen voor je tekst.
Ze lezen op hun telefoon. In de bus, in de pauze of ’s avonds op de bank. Korte zinnen, korte alinea’s en opsommingen werken het best.
Ze lezen tussendoor. Je hebt een paar regels om duidelijk te maken wat het werk is en waarom het de moeite waard is.
Ze vergelijken met hun huidige baan. Ze willen weten wat er beter is. Algemene beloftes als ‘een leuk team’ zeggen weinig, want dat heeft hij nu ook.
Daarom bereik je vakmensen ook beter via Facebook en Instagram dan via vacaturesites: daar zitten ze elke dag, ook als ze niet zoeken.
Wat een vakman wil weten
Vraag een monteur wat hij wil weten over een nieuwe baan en je krijgt steeds dezelfde vragen. Beantwoord ze allemaal in je tekst.
Wat voor werk is het? Onderhoud, storingen of nieuwbouw? Welke installaties? Particulier of zakelijk?
Waar werk ik en hoe ver rijd ik? Noem de regio en of iemand vanuit huis vertrekt of eerst naar de zaak moet.
Krijg ik een bus en goed gereedschap? Mag de bus mee naar huis? Is het gereedschap op orde?
Wat zijn de werktijden? Hoe laat begin je, hoeveel uur per week, hoe vaak overwerk en hoe zit het met storingsdiensten?
Wat verdien ik? Een bedrag of schaal, plus wat er bij komt, zoals een vergoeding voor diensten.
Met wie werk ik? Hoe groot is het team, werk je alleen of met een maat, en wie is je aanspreekpunt?
Tip: vraag je beste monteur waarom hij bij jou werkt en wat hij zou willen weten als hij nu zou solliciteren. Zijn antwoorden zijn vaak de beste zinnen voor je vacature.
Bouw je tekst zo op
Een herkenbare titel. Gebruik de functienaam die vakmensen zelf gebruiken, zoals ‘servicemonteur cv en warmtepompen’, en noem de regio.
Een opening van twee zinnen. Wat ga je doen en wat is er beter dan bij je huidige werkgever?
Het werk. Drie tot vijf taken, zo concreet mogelijk. Beschrijf een gewone werkdag.
Wat je biedt. Salaris, uren, bus, gereedschap, opleiding. Zet dit hoog in de tekst, want hier zoeken vakmensen naar.
Wat je vraagt. Alleen wat echt nodig is. Wat iemand kan leren, noem je niet als eis.
Hoe je solliciteert. Eén simpele stap en een naam met telefoonnummer.
Meer over de basis lees je in vacaturetekst schrijven: opbouw en checklist.
Voorbeeld: vacaturetekst voor een servicemonteur
Vervang de delen tussen haken door jouw gegevens en pas aan wat niet klopt.
Servicemonteur cv en warmtepompen, regio [regio]
Elke dag op pad met je eigen bus, en ’s avonds gewoon op tijd thuis. Bij [bedrijfsnaam] los je storingen op en onderhoud je installaties bij klanten in [regio].
Wat ga je doen
Je onderhoudt cv-ketels en warmtepompen bij particulieren.
Je zoekt storingen en lost ze waar het kan meteen op.
Je legt klanten uit wat je hebt gedaan en geeft advies.
Je plant je dag samen met onze planner, die je ritten zo kort mogelijk houdt.
Wat krijg je
[bedrag] tot [bedrag] bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
[aantal] uur per week, je begint om [tijd] en vertrekt vanuit huis.
Een eigen ingerichte bus, die je mee naar huis neemt.
Goed gereedschap en een telefoon van de zaak.
Storingsdienst [aantal] keer per [periode], met een vaste vergoeding.
Cursussen voor nieuwe technieken, onder werktijd.
Wat neem je mee
Een mbo-diploma in de installatietechniek, of vergelijkbare ervaring.
Rijbewijs B.
Nog geen ervaring met warmtepompen? Dat leren we je.
Interesse?
Laat je naam en telefoonnummer achter. Een cv is niet nodig. We bellen je binnen een werkdag voor een kennismaking. Liever eerst iets vragen? Bel of app [voornaam] op [telefoonnummer].
Waarom dit werkt
De opening noemt twee dingen waar monteurs op letten: een eigen bus en op tijd thuis.
Salaris, uren, bus en storingsdienst staan erin, dus niemand hoeft te bellen om dat te vragen.
‘Dat leren we je’ houdt goede monteurs binnen die nog niet alles kunnen.
Solliciteren kost een minuut en kan op de telefoon.
Liever een snelle eerste versie? Probeer de vacaturetekst generator en pas de tekst daarna aan met de tips uit dit artikel.
Schrijf zoals je het in de bus zegt
Vakmensen haken af op kantoortaal. Schrijf zoals je het aan een collega uitlegt.
Niet | Wel |
|---|---|
Een uitdagende en afwisselende functie. | Elke dag andere storingen bij andere klanten. |
Je bent flexibel en stressbestendig. | Soms loopt een klus uit. Dan schuift de planning mee. |
Een marktconform salaris. | [bedrag] tot [bedrag] bruto per maand. |
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. | Bus mee naar huis, telefoon van de zaak. |
Je hebt affiniteit met techniek. | Je weet hoe een cv-ketel werkt, of je wilt het leren. |
Stuur je cv en motivatie naar HR. | Laat je nummer achter, we bellen je. |
Laat solliciteren zonder cv toe
Veel vakmensen hebben geen actueel cv. Ze zijn al jaren bij dezelfde werkgever en hoefden nooit te solliciteren. Vraag je om een cv en een motivatiebrief, dan haken juist die ervaren mensen af.
Vraag alleen naam, telefoonnummer en woonplaats.
Voeg twee of drie korte vragen toe, zoals ‘Hoeveel jaar ervaring heb je als monteur?’ en ‘Welk rijbewijs heb je?’.
Zorg dat het formulier goed werkt op een telefoon.
Bied bellen of appen aan als alternatief.
Bel binnen een werkdag terug, want een monteur die openstaat voor iets nieuws, kijkt ook bij anderen.
Zie je weinig reacties, ook met een goede tekst? Lees dan waarom niemand reageert op je vacature.
Veelgestelde vragen
Hoe lang mag een vacaturetekst voor vakmensen zijn?
Zo kort als kan, maar met alle informatie die een vakman zoekt. Werk, regio, uren, salaris, bus en hoe je solliciteert. Gebruik opsommingen, dan is ook een langere tekst op de telefoon goed te lezen.
Moet ik ‘hij’ of ‘zij’ schrijven?
Schrijf in de je-vorm. Dan spreek je iedereen aan en voelt de tekst persoonlijker. Gebruik een neutrale functietitel, zoals ‘servicemonteur’, zonder ‘m/v’ als dat niet nodig is.
Werkt dezelfde tekst voor installateurs en elektriciens?
De opbouw wel, de inhoud niet. Een elektricien wil weten met welke installaties hij werkt, een installateur in de nieuwbouw wil weten op welke projecten. Pas het werk en de titel aan op het vak. Meer per vak lees je bij monteur werven en technisch personeel werven.
Samengevat
Vakmensen lezen je vacature op hun telefoon, tussendoor en zonder actief te zoeken. Vertel meteen wat het werk is, waar, met welke bus en voor welk salaris. Schrijf zoals je het in de bus zegt, vraag alleen wat echt nodig is en laat solliciteren zonder cv toe.
Wil je weten hoe jouw vacature overkomt bij vakmensen? Vraag de gratis vacaturecheck aan. Binnen 3 werkdagen staat ons advies in je mail.
