Je zet een vacature op Instagram, een paar collega’s geven een hartje en daar blijft het bij. Herkenbaar, en meestal ligt het niet aan Instagram. Een vacature op Instagram werkt anders dan een vacature op een vacaturesite: mensen scrollen, ze zoeken niet. Hieronder lees je welke vorm je kiest, krijg je voorbeeldteksten voor een post, een story en een advertentie, en lees je hoe je de juiste mensen bereikt.
Werkt een vacature op Instagram voor jou?
Op Instagram zitten veel mensen die niet actief zoeken, maar wel openstaan voor iets beters. Denk aan monteurs, koks, verzorgenden en winkelmedewerkers. Ze kijken weinig op vacaturesites, maar openen Instagram elke dag. Daar kun je ze bereiken met beeld van jouw werk.
Beeld vertelt het verhaal. Een foto van de werkplaats of een korte video van een collega zegt meer dan een lijst met eisen.
Lokaal. Met een advertentie laat je je vacature zien in de regio waar je mensen zoekt.
Laagdrempelig contact. Kandidaten stellen een vraag via een bericht of reactie. Die stap is kleiner dan een sollicitatie.
Zoek je vooral kantoor- of managementfuncties? Dan is LinkedIn vaak een goede aanvulling. Voor vakmensen werkt Instagram meestal beter, zeker samen met Facebook.
Kies tussen post, story, reel en advertentie
Elke vorm heeft een eigen rol. Ze werken het best samen.
Vorm | Wie ziet het | Goed voor |
|---|---|---|
Post | Vooral je volgers | De vacature vastleggen op je profiel |
Story | Vooral je volgers, 24 uur | Herinneren, vragen, achter de schermen |
Reel | Ook mensen die je niet volgen | Een werkdag of collega laten zien |
Advertentie | Mensen in je regio die je kiest | Nieuwe kandidaten bereiken |
Een post en een story zijn gratis, maar je bereik is klein. De meeste mensen die je zoekt, volgen je bedrijf niet. Wil je echt nieuwe mensen bereiken, dan heb je een advertentie nodig. Die zet je op via Meta, en kan tegelijk op Facebook draaien.
Voorbeeld: een vacature op Instagram als post
Een post bestaat uit beeld en een korte tekst. Links in de tekst zijn op Instagram niet klikbaar, dus verwijs naar de link in je profiel. Vervang de delen tussen haken door jouw gegevens.
Monteur gezocht in [plaats]
Sleutel jij liever dan dat je achter een bureau zit? Bij [bedrijfsnaam] zoeken we een monteur die van aanpakken houdt.
Wat we bieden
[bedrag] tot [bedrag] bruto per maand.
[aantal] uur per week, vaste werktijden.
Een bus en gereedschap van de zaak.
Ervaring is mooi, maar we leren je het vak ook.
Solliciteren duurt een minuut, via de link in ons profiel. Vragen? Stuur ons een bericht.
Zet er een foto bij van een echte collega aan het werk, geen stockfoto. Op de eerste afbeelding staan in grote letters de functie en de plaats. Wie dan doorscrollt, ziet in een paar woorden wat het werk is.
Waarom dit werkt
De eerste regel noemt functie en plaats. Wie dat leest, weet direct of het iets voor hem of haar is.
Het salaris staat erin. Daar kijken kandidaten als eerste naar.
‘We leren je het vak ook’ houdt mensen zonder ervaring binnen boord.
Er is één duidelijke volgende stap.
Voorbeeld: story en advertentie
Story
Een story is staand beeld en blijft een dag zichtbaar. Gebruik drie korte schermen en een linksticker naar je vacaturepagina.
Scherm 1: foto of video van de werkplek, met de tekst ‘Wij zoeken een [functie] in [plaats]’.
Scherm 2: een collega die in één zin vertelt waarom ze hier graag werkt. Met een vraagsticker: ‘Stel je vraag over deze baan’.
Scherm 3: ‘[bedrag] tot [bedrag] per maand, [aantal] uur. Solliciteren duurt een minuut.’ Met een linksticker naar de vacature.
Zet de belangrijkste story’s daarna in een highlight op je profiel, bijvoorbeeld met de naam ‘Vacatures’.
Advertentie
Een advertentie heeft een korte tekst, een beeld of video en een knop. De details staan op je vacaturepagina.
Tekst: [Functie] gezocht in [plaats]. [bedrag] tot [bedrag] per maand, [aantal] uur per week en een vaste plek in een klein team. Geen ervaring? Wij leren je het vak.
Kop: Word [functie] bij [bedrijfsnaam]
Knop: Nu solliciteren
Gebruik voor de advertentie het liefst een korte staande video. Laat iemand vertellen hoe een werkdag eruitziet en zet er ondertitels bij, want veel mensen kijken zonder geluid. Hoe je zo’n video maakt, lees je in vacature video maken.
Zo bereik je de juiste mensen
Een goede tekst helpt pas als de juiste mensen hem zien. Daar heb je een paar knoppen voor.
Kies de categorie werkgelegenheid. Meta vraagt je vacatureadvertenties zo aan te merken. Je kunt dan minder precies kiezen wie de advertentie ziet, bijvoorbeeld niet op leeftijd of geslacht. Hoe je daarbinnen toch de juiste mensen bereikt, lees je in de juiste kandidaten bereiken binnen de categorie werkgelegenheid.
Richt je op de regio. Kies de plaatsen waar je mensen vandaan wilt halen en zet de plaats ook in je tekst.
Voeg een locatie toe aan je post. Zo zien mensen uit de buurt direct waar het werk is.
Laat collega’s delen. Een story van een collega met ‘wij zoeken iemand, ik werk hier graag’ bereikt mensen die jouw account niet kennen.
Gebruik een paar hashtags. Bijvoorbeeld #vacature met de functie en de plaats. Meer dan een handvol heeft weinig zin.
Reageer snel. Beantwoord vragen en berichten dezelfde dag en bel sollicitanten binnen een dag.
Tip: maak twee versies van je advertentie, bijvoorbeeld met een andere video of openingszin. Na een week zie je welke meer sollicitaties oplevert.
Fouten die je sollicitaties kosten
Niet | Wel |
|---|---|
Een stockfoto met een handdruk. | Beeld van je eigen werk en team. |
Een lange lap tekst in de post. | Een korte tekst, de details op je vacaturepagina. |
‘Link in bio’ zonder link in je bio. | Een werkende link naar een kort formulier. |
Alleen een post op je eigen account. | Een advertentie die nieuwe mensen bereikt. |
Berichten dagen laten liggen. | Dezelfde dag antwoorden. |
Veelgestelde vragen
Is een vacature op Instagram plaatsen gratis?
Een post, story of reel op je eigen account is gratis. Alleen zien vooral je volgers die. Wil je mensen bereiken die je bedrijf nog niet kennen, dan heb je een advertentie nodig. Het budget bepaal je zelf.
Waarom kan ik geen link in mijn post zetten?
Instagram maakt links in de tekst onder een post niet klikbaar. Zet de link naar je vacature in je profiel, gebruik een linksticker in je story of kies een advertentie met een knop.
Moet ik ook op Facebook adverteren?
Meestal wel. Een advertentie via Meta kan tegelijk op Instagram en Facebook draaien. Zo bereik je met hetzelfde budget meer verschillende mensen in je regio.
Hoe lang mag een vacaturevideo zijn?
Kort. Zorg dat functie en plaats in de eerste seconden duidelijk zijn, want mensen scrollen snel door. Een minuut is voor de meeste vacatures ruim genoeg.
Samengevat
Een vacature op Instagram werkt als je laat zien hoe het werk eruitziet en in de eerste regel functie, plaats en salaris noemt. Een post en story zijn een begin, een advertentie in de categorie werkgelegenheid bereikt de mensen die niet zoeken. Maak solliciteren kort en reageer snel.
Liever dat wij het voor je doen? Lees hoe je vacature op Facebook en Instagram bij ons werkt, onder je eigen naam. Of vraag de gratis vacaturecheck aan. Binnen 3 werkdagen staat ons advies in je mail.
