Bureau of campagne?
Wervingsbureau of vacaturecampagne: wat past bij jou?
Een werving-en-selectiebureau zoekt kandidaten voor je en rekent per aanname. Een vacaturecampagne brengt jouw vacature onder de aandacht, zodat mensen zelf bij jou solliciteren. Allebei kunnen werken. Hieronder zie je wanneer welke past.
Drie manieren
Wat je krijgt, en wat je betaalt
Werving en selectie
Het bureau zoekt in een eigen netwerk en draagt kandidaten voor. Je betaalt bij een aanname, vaak 10 tot 25% van het jaarsalaris.
Uitzenden of detacheren
Iemand werkt bij jou, maar in dienst van het bureau. Je betaalt een tarief per uur, zolang diegene er is.
Een vacaturecampagne
Wij maken reclame voor je vacature onder je eigen naam. Een vaste prijs, en de sollicitaties komen bij jou binnen.
Eerlijk is eerlijk
Wat past bij jouw vacature?
Veelgestelde vragen
Goed om te weten
Zijn jullie een wervingsbureau?
Nee. Wij zijn een marketingbureau voor vacatures. We dragen geen kandidaten voor uit een bestand, maar zorgen dat mensen jouw vacature zien en bij jou solliciteren.
Wat kost een wervingsbureau?
Kan ik allebei doen?
Hoe snel staat de campagne live?
Wat als er minder dan 20 sollicitaties binnenkomen?
